2024년 9월 4일 국민 연금개혁안이 발표되었습니다. 표로 알아보기 쉽게 정리를 해 보았으니 궁금하신점 확인하시면 되겠습니다.
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항목 | 내용 |
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보험료율 인상 | 현재 9%에서 13%로 인상 |
소득대체율 | 현재 40%에서 42%로 상향 조정 |
자동조정장치 | OECD 24개국 운영 일본식 모델 검토 (기대여명, 가입자 수 연동) |
기금운용 수익률 목표 | 4.5%에서 5.5%로 상향 조정 |
세대별 보험료 인상 비율 | 20대: 0.25%P 30대: 0.33%P 40대: 0.5%P 50대: 1%P |
기금 소진 시점 | 기존 2056년에서 2088년으로 연장 (2036년 자동조정장치 작동 시) |
출산·군 크레딧 인정 | 인정 기간 확대 |
지역가입자 보험료 지원 | 지원 대상 확대 |
기초연금 인상 | 2027년까지 월 40만 원 지급 계획 |
생계급여 개선 | 기초연금 수급자에게 추가 지급 방식 검토 |
퇴직연금 의무화 | 단계적으로 추진 |
개인연금 인센티브 | 세제혜택 강화 |
조규홍 장관은 “모든 세대가 제도의 혜택을 공평하게 누릴 수 있도록 지속 가능성을 높이는 것”이 개혁안의 핵심이라고 강조했습니다.
내용
보험료율 인상
국민연금 보험료율을 9%에서 13%로 인상하고, 소득대체율을 40%에서 42%로 조정할 계획이다.
세대 간 형평성
보험료율을 연령대별로 차등 인상하여 세대 간 형평성을 고려한다.
자동조정장치 도입
급여액이 물가 상승률보다 덜 오를 수 있도록 자동조정장치를 검토한다.
기금 소진 시점 연장
기금 소진 시점이 기존 2056년에서 2088년으로 연장될 것으로 예상된다.
연간 인상 폭 차등
연간 인상 폭은 20대 0.25%P, 30대 0.33%P, 40대 0.5%P, 50대 1%P로 차등 적용된다.
출산·군 크레딧 확대
출산·군 크레딧 인정 기간과 지역가입자 보험료 지원 대상을 확대할 예정이다.
기초연금 인상
기초연금을 2027년까지 월 40만 원으로 인상한다.
생계급여 개선
생계급여 삭감 방식을 단계적으로 개선하는 방안이 검토된다.
퇴직연금 의무화
퇴직연금 도입 의무화를 단계적으로 추진하고, 개인연금에 대한 세제혜택을 강화할 예정이다.
개혁안의 핵심
조규홍 장관은 모든 세대가 제도의 혜택을 공평하게 누릴 수 있도록 지속 가능성을 높이는 것이 개혁안의 핵심이라고 강조했다.
이렇게 간단하게 국민연금 개혁안을 정리해 보았습니다.
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